牛逼的个人品牌,让人谈到“○○○”就想起你!

现在,个人品牌越来越重要。
像很多企业家在个人品牌上都打造得很成功,比如小米的雷军、华为的余承东。
雷军是企业家打造个人品牌的一个成功典范。雷军在微博上的粉丝有2300多万,光靠雷军个人品牌的影响力,一年就能给小米节省几个亿的营销费用。
在未来的社会中,不仅是企业大佬,其实,我们每个人都可以成为自己的CEO,把自己当成一家公司经营,打造出自己响当当的个人品牌。
可以说,品牌个人化时代已经到来。

01 

 “说到○○○就想到你!”是经营个人品牌的精髓

什么是个人品牌?说句容易理解的话,个人品牌就是“说到○○○,就想到你”。
也就是说,能不能做到让大家“说到○○○就想到你”,是经营个人品牌的精髓。
比如,我们想喝饮料,马上想到“可口可乐”;想喝白酒,就想到“茅台”;想换手机,很多人的第一反应就想到“华为”;想吃火锅,想起“海底捞”;想打车,就想起“滴滴”。
企业品牌如此,个人品牌也是同样的道理。
我们每个人,无论是在公司上班,还是自由职业,如果别人一提起某个领域,就能想到你。这就是你的个人品牌。
你的个人品牌越鲜明、越突出,你就越容易出现在同事和客户的心智中。当有工作和业务需求的时候,他们就会第一个想到你。
而你在工作和业务上的优秀表现,又进一步印证着你的能力,强化你的个人品牌。
随着日积月累,你接触到的业务就越多,你得到锻炼、展示能力的机会也就越多,你的个人品牌就会越加牢固。
比如,在某个营销团队,有一个人,有着一项独特的技能——特别擅长写单句的文案。
“上帝创造世界用了 7 天,而你只需 4.8 秒”;
“所有的灯都会熄灭,只有你的车一直等你回家”;
……
由于他的这项特殊技能,导致团队里只要有文案需要写作,就第一时间交给他,让他写一堆文案,然后再从里面挑选。
这就是个人品牌,你是谁,你能给别人带来什么价值。
这样的话,当大家一想到要做某事,就能第一时间想到你。

02  

打造个人品牌:找到一个细分领域,做到最好

如何打造个人品牌?差异化战略可能是最好的个人品牌定位策略。
利用个人的知识、技能和经验优势,找到一个细分领域,占据一个独特的差异化定位,让自己在激烈的竞争中脱颖而出。
比如,做披萨的店数不胜数,但深圳有一家叫乐凯撒的披萨店独辟蹊径,把榴莲和比萨结合到一起,融合芝士浓郁的奶香味和榴莲的香甜味,做出美味的“榴莲披萨”。
乐凯撒通过一款“榴莲披萨”,在顾客心中占据了一个独特的定位。
同样,巴奴火锅也做着同样的事情。
2013年,巴奴火锅改名巴奴毛肚火锅。这不是巴奴火锅一时心血来潮做出的决策。巴奴在做市场调研时发现,很多顾客说到巴奴是冲着毛肚好吃,菌汤好喝来的,而不是服务。
既然调研结果是毛肚和菌汤, 巴奴于是撤下了“本色本味”的slogan,打起了“服务不是我们的特色,毛肚和菌汤才是”,把巴奴和其他品牌区隔开。
个人品牌和商业品牌一样,真正有效果的品牌定位,都是基于独特的市场定位实现的。
定位之父特劳特有一句很经典的话:
当你创造一个新产品的时候,你要问的第一个问题,不是“我比竞争对手好在哪里?”而是:“我在哪个方面是第一?”
与其更好,不如不同。
很多人在个人品牌建设上的惯性思维是:我要在公司里出类拔萃,一定要精通业务,在业务上做到最出色,成绩最好,打败所有的竞争对手。
但大多数时候,你会发现这样努力很辛苦,最后却没什么作用。因为通常在工作中,某方面特别突出的人,大家都只能记得住一两个。
如果某个山头已经被别人占了,你要想再上去,需要花费更大的力气。
更好的做法是,赶紧去抢占另一个山头,在这个新的山头上,打出你的旗号。
比如说,我写文章,肯定写不过那些科班出身的职业写手,但是我可以将写作跟我日常的管理咨询工作结合起来,写商业和企业管理。
在我自己擅长的商业和管理领域,我可以是写得相对比较好的。
同样,如果你发现某个大的赛道已经被他人占据,你可以定位在一个更细分的赛道,走“不断细分、再细分”的路线,然后占据这个细分赛道。
举个例子,日本知名的粘着剂Bond品牌在成长过程中一段有趣的故事。
Bond产品一开始上市时,将商品名称定为“综合粘着剂”在市场上销售,但业绩一直没有起色。
后来,他们把商品名称改为“木工专用”、“塑胶专用”之后,商品反而开始大卖了。
其实“木工专用”、”塑胶专用”两种产品内容上大同小异,仅是将产品从一个大品类改为一个小品类,就能做到畅销。
为什么呢?因为这是一个新的山头,还没有领先者。你占领了这个新的山头,就在顾客心中占据了一个独特的定位。
所以,后来其他行业也争相模仿Bond品牌的这一策略。比如说在超市,你会发现家用清洁剂行业,会细分为“厕所用”、“浴室用”、“地板用”、“厨房用”等等。
说实话,这些清洁剂的基础溶剂并没有多大的差别。
总结一下,如何打造自己的“个人品牌”,让自己脱颖而出呢?
(1)你擅长的能力是什么?你的优势在哪里?
(2)利用你的能力和优势找到一个独特的定位,做到做好。让别人一提到你,第一时间就能想到你。


-END-

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第1课:战略管理的5大痛点(已更新)
第2课:战略就是回答好“3+1”问题:在哪儿?去哪儿?怎么去?具体怎么做?(已更新)
第3课:战略管理:看十年、想三年、干一年(已更新)
第4课:战略管理模型:从商业机会到业绩实现的战略路线图(已更新)
二、战略规划(Planning)
第5课:极简战略设计的框架(已更新)
第6课:想做:愿景、使命(已更新)
第7课:可做:商业机会洞察(四看+验证分析法)(已更新)
第8课:能做:价值链分析+商业模式画布(已更新)
第9课:该做:以客户价值为战略核心(已更新)
第10课:SWOT矩阵及企业战略决策
第11课:业务设计六要素(一):客户定位
第12课:业务设计六要素(二):价值主张设计
第13课:业务设计六要素(三):价值获取
第14课:业务设计六要素(四):业务范围
第15课:业务设计六要素(五):战略控制点
第16课:业务设计六要素(六):战略风险管理
三、战略解码(Decoding)
第17课:目标落地的神器:OGSM战略解码的逻辑
第18课:战略解码:公司规划一页纸+部门规划一页纸
第19课:如何设定战略目标?
第20课:如何寻找策略抓手?
第21课:突破性举措
四、战略执行(Executing)
第22课:打造企业战略执行机制
第23课:战略能力打造:人员
第24课:战略能力打造:流程
第25课:战略能力打造:企业文化
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THE END
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