图解做计划最常用的7大方法和实例【PMO和项目经理必知】


作为PMO和项目经理,必然离不开做计划,你做的计划怎样,不仅仅能够展示你的专业,甚至决定了你项目是否顺利进行,但是,很多伙伴连作计划的方法可能都不太清楚。今天就分享给大家做计划的7大方法以及具体的实例,供大家参考。

图解做计划最常用的7大方法和实例【PMO和项目经理必知】插图

7大计划方法详细对比表


方法

定义

优点

缺点

适用场景

四象限法

将任务按紧急与重要程度分为四个象限:紧急且重要、重要不紧急、紧急不重要、既不紧急也不重要。

有助于优先级排序,提高效率。

过分强调紧急性可能忽视长期规划。

日常任务管理,个人效率提升。

时间线法

按照时间顺序排列任务,强调每个任务的开始和结束时间。

清晰展现项目进度,便于调整时间安排。

对复杂项目管理能力有限。

项目管理,活动策划。

列表法

简单列出需要完成的任务项,可细化为待办事项列表、购物清单等。

简单易行,易于执行和跟踪。

缺乏时间管理和优先级划分。

日常生活事务管理,简单项目规划。

OKR法(目标与关键结果)

设定明确目标,并定义达成这些目标的关键结果,强调目标导向。

促进团队对齐,明确目标与成果衡量标准。

实施难度相对较高,需持续评估调整。

企业战略规划,团队目标管理。

甘特图法

通过横轴表示时间,纵轴表示任务,用条形表示任务的起止时间,直观展示项目进度。

便于视觉化监控项目进度,管理依赖关系。

复杂项目中设置较为繁琐。

中大型项目管理,跨部门协作。

九宫格法

将目标或任务分为九个类别,通常基于个人或组织的不同方面(如工作、健康、家庭等),帮助平衡各方面发展。

促进全面考虑,平衡生活与工作。

分类过于固定,可能不适应所有情境。

个人发展规划,生活平衡管理。

PDCA法(计划-执行-检查-行动)

循环过程,包括制定计划、执行计划、检查结果、根据反馈采取行动。

强调持续改进,适用于任何改进过程。

过程可能冗长,需要持续投入。

质量管理,流程优化。


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举个例子

四象限法
你在管理一个网站改版项目,应该这样分类任务:
    • 紧急且重要修复网站安全漏洞,确保在改版前上线。
    • 重要不紧急优化网站SEO策略,为长远流量增长打基础。
    • 紧急不重要:回应非核心用户的即时反馈邮件,保持良好客户关系。
    • 既不紧急也不重要:更新团队博客,分享非项目相关的行业资讯。



任务分类

具体任务内容

说明

紧急且重要

修复网站安全漏洞,确保在改版前上线。

需要立即处理,对网站安全及改版成功至关重要。

重要不紧急

优化网站SEO策略,为长远流量增长打基础。

虽不紧迫,但对网站长期发展意义重大,需提前规划。

紧急不重要

回应非核心用户的即时反馈邮件,保持良好客户关系。

时间敏感,但对整体项目影响有限,需适当安排资源。

既不紧急也不重要

更新团队博客,分享非项目相关的行业资讯。

可延后处理,虽对当前项目贡献不大,但有益于团队知识分享和形象建设。


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举个栗子

电商网站Q3季度OKR计划:


目标(Objective)

关键结果(Key Results)

衡量指标

预期完成日期

责任人

当前进度

备注

提升用户体验

页面加载速度平均提升30%

平均加载时间(秒)

Q3末(例如:9月30日)

技术团队

20%(假设初期优化已实现5%提升)

优化图片大小,采用CDN加速


用户购物车转化率提高10%

购物车到订单转化率

Q3末(例如:9月30日)

产品与市场团队

5%(已开始A/B测试新结账流程)

简化结账步骤,提供多种支付方式


客服响应时间缩短至30秒内

平均首次响应时间(秒)

Q3中期(例如:8月31日)

客服团队

45秒(已实行轮班制,培训进行中)

引入智能客服机器人辅助响应

附加目标:增强用户参与度

用户评论量增加20%

月度新增评论数

Q3末(例如:9月30日)

社区管理团队

10%(已启动用户激励计划)

推出评论奖励机制,优化评论界面

说明:

·目标(Objective):清晰定义了本季度的核心目标是提升用户体验。

·关键结果(Key Results):具体量化了目标达成的标准,包括页面加载速度、购物车转化率、客服响应时间和作为附加目标的用户参与度提升。

·衡量指标:明确了如何衡量每个关键结果的成功,如时间、比例等。

·预期完成日期:为每个关键结果设定了明确的时间节点,便于跟踪进度。

·责任人:指派了负责推进每个关键结果的具体团队或个人。

·当前进度:记录了当前达成关键结果的百分比,便于监控和调整策略。

·备注:提供了关于如何达成关键结果的初步策略或当前正在进行的措施。


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举个例子

这个咱们已经分享过很多啦:

一文掌握项目甘特图的使用方法【文末附甘特图模板下载】

一文详解甘特图如何画以及具体实例详解【附可编辑模板下载】

N多精美可编辑的项目甘特图模板+教程【文末附可编辑Excel下载】

你不是真的懂甘特图,一个通俗易懂的案例轻松掌握甘特图

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公告通知


PDCA法特别适用于持续优化和解决问题。客户服务流程改进实例:

P(Plan):计划

  • 问题识别首先,通过分析客户服务部门收集的数据,发现客户投诉中反复提及的问题是等待时间过长,尤其是在高峰时段。
  • 目标设定确立目标为显著减少客户现场等待时间,提升客户满意度。
  • 方案制定提出引入在线预约系统的解决方案,旨在通过预约管理减少现场拥挤,预测并平衡服务需求。
  • 资源分配确定项目负责人,安排IT团队负责系统开发与对接,客户服务团队负责推广和培训,以及预算分配。

D(Do):执行

  • 系统开发与测试:IT团队开发在线预约系统,包括用户界面设计、后台逻辑处理,并进行内部测试确保稳定性和易用性。
  • 培训与推广客户服务团队接受系统操作培训,并通过官网、社交媒体、电子邮件等方式向客户宣传新的预约服务。
  • 实施上线选定合适的时间点正式上线在线预约系统,同时通知客户可以开始使用新服务。

C(Check):检查

  • 数据收集:系统上线后,开始收集客户满意度调查反馈,包括预约便捷性、等待时间变化等方面的评价。
  • 绩效评估通过系统自动记录的等待时间数据,对比改进前后的差异,评估在线预约系统对减少等待时间的实际效果。
  • 问题记录:识别新系统运行中出现的问题,比如用户界面的不友好、预约时间分配不合理等。

A(Act):行动

  • 分析反馈基于收集到的数据和客户反馈,分析在线预约系统的优势与不足。
  • 调整优化根据检查阶段的结果,调整预约时段设置,优化预约规则,比如动态调整预约间隔、增加高峰期预约名额等,以进一步缩短平均等待时间。
  • 持续改进:将有效的改进措施标准化,形成新的服务流程;对于未解决的问题或新出现的挑战,将其纳入下一轮PDCA循环的计划阶段,持续迭代优化。

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图解做计划最常用的7大方法和实例【PMO和项目经理必知】插图9

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